這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
新大阪車站飯店 (Shin Osaka Station Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
新大阪車站飯店 (Shin Osaka Station Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於新大阪車站飯店
簡介
想要盡情體驗大阪的精彩， 新大阪車站飯店絕對是您的最佳旅伴。 因為離市中心僅的路程，離機場也只有的路程，這間3星級飯店每年都會接待大量的旅客。 飯店的客人能在遊覽Sainoki Shrine, 米爾帕克大廳, Arde Shinosaka等經典景點中愉悅身心。
新大阪車站飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 飯店設有眾多娛樂設施，例如：按摩服務，都是放鬆身心的最佳選擇。 想在大阪尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮新大阪車站飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
暖氣
平面電視
書桌
電視
冰箱
浴巾
寢具用品
地毯
浴缸
鬧鐘
免費有線上網
浴袍
鏡子
免費瓶裝水
茶/咖啡機
吹風機
淋浴設備
預訂與入住須知【必讀】
請注意，除經濟兩床房（Economy Twin Room）因房間大小限制外，5歲以下孩童可在不加床的情况下可免費入住。
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
訂房優惠
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
法新社報導，儘管面臨死亡威脅，還被指控因敢於表演音樂使家族蒙羞，阿富汗第一個全女子管弦樂團的成員仍透過音樂，為自己擘劃全新命運。
如今這個樂團即將躍升全球舞台，在達弗斯(Davos)的世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)中表演。
由35名13至20歲年輕音樂家組成的樂團祖荷拉(Zohra)，成員中包括部分孤兒與窮苦人家的孩子。她們19日將在3千名企業執行長與國家領袖面前表演，20日還將於閉幕音樂會中演出。
在高度保守、受戰火蹂躪的阿富汗，這群女孩克服了死亡威脅與歧視，共聚一堂表演音樂。樂團指揮帕爾瓦克(Negina Khpalwak)也將在此次赴歐的返航路途上，度過她20歲生日。
這群音樂家本月稍早在帕爾瓦克的指揮下一同演出，於喀布爾(Kabul)為眼前的音樂會做最後預演，她們將頭髮草草地綁起，雙眼則專注於樂器上。
創立阿富汗國家音樂研究所(Anim)與祖荷拉管弦樂團的音樂學家薩爾馬斯特博士(Dr Ahmad Sarmast)說，「她(帕爾瓦克)是阿富汗第一位女性指揮家。」
薩爾馬斯特知道阿富汗女性追求音樂路所面臨的風險。在1996至2001年塔利班組織(Taliban)高壓統治期間，女性不被允許學音樂。到了現在，這種行為仍令保守且性別高度隔離的阿富汗社會皺眉不悅。
薩爾馬斯特說，祖荷拉樂團對阿富汗而言「非常具有象徵意義」。
帕爾瓦克則表示，「這(學音樂)對阿富汗女孩來說是非常困難的。有些父親甚至不讓女兒上學，更不用說音樂學校。」「對他們來說，女人得待在家掃地。」
（中央社記者余曉涵台北14日電）針對勞團批評勞動部開7休1後門導致國道客運頻釀禍，勞動部重申要符合3種情況才能工作超過6天，且最多只能工作12天。
台北市蝶戀花旅行社承辦的武陵農場賞櫻團，昨天晚間發生遊覽車翻車，造成33人死亡嚴重事故，肇事原因外界疑跟司機過勞有關。
對此，勞團質疑去年勞動部開7休1後門是導致釀禍的原因之一，勞動部則發出聲明強調須符合3種情況，勞工才能工作超過6天，且最多只能工作12天。
勞動部說，勞動基準法第36條例假日安排，以「每7日為一週期，每一週期內至少應有1日例假，勞工不得連續工作逾6日」為原則，但務實考量基於公眾利益等因素，難以避免勞工有連續工作逾6日的必要，因此允許3類特殊情形得為例外，並以事前徵得勞工同意為前提。
其中承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」，為因應「公眾之生活便利」，始可使勞工連續工作逾6日，且雇主應於事前徵得勞工同意。
勞動部說，勞工如果因健康或其他正當理由覺得不能負荷，可隨時終止例假的調整，並回復原定例假。
除此之外，勞動部指出，目前已訂定「勞雇雙方協商調整例假應行注意事項」，並於勞動部網頁建置網路登錄系統，以落實行政監督。
根據統計，從10月起共有3萬8000多人次登錄符合例外情況，有將近9成為屠宰業或載客運輸業在年節或假日出勤的規定。1060214
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